近田メモ...φ(..)

May 24

矢満田先生からビデオ上映。
「ニュースドキュメンタリー。新生児特別養子縁組「ある家族の”誕生”」。福井県の一家が新しい赤ちゃんを迎える。熊本県の赤ちゃんポストで知られる『こうのとりのゆりかご』に向かった。産みの親の出産を待つ養親夫婦。生まれたばかりの子を抱く新たな家族。」


ドキュメンタリー:産みの母親は未婚で未成年の少女。自分では育てられない。生まれたばかりの赤ちゃんと養親とマッチングするのが、新生児特別養子縁組。生まれたばかりの子どもが遺棄されたり虐待死されたりすることを防ぐためにできた制度。


ドキュメンタリー:森崎さんは不妊に悩んでいた。第一子も特別養子縁組で迎えた。愛知方式は、性別を問わない・障害があっても受け入れる等の9つの条件を踏まえた上で行われる新生児特別養子縁組方式。30年前から愛知で行われてきた。


ドキュメンタリー:生まれて来てすぐに殺される子どもは減らない一方、不妊に悩む夫婦は20万組。その双方をサポートするために、赤ちゃん縁組がある。赤ちゃんポストがある熊本慈恵病院。「基本は親が育てる。でもどうしても育てられない状況もある。そこを助けたい。」


ドキュメンタリー:親子3人で病院に行き、親子4人で帰ってきた。第二子は晴斗と名付けた。第一子の好きなTVの主人公。「俺が最後の希望になる」が決め台詞で、その言葉が胸を打った。


ドキュメンタリー:これから、笑ったり泣いたりして、一緒に家族になっていく。父親曰く「死ぬ時に、『あなたがオヤジでいてくれて良かった』と言ってもらえたら最高だ。」


ドキュメンタリー:「今はまだ真実告知していないが、いずれする予定。特別養子縁組は毎年300人程度。25年間で1万1000件以上。課題がある。大半が乳児院等の施設に引き取られる。なるべく家庭でも引き取れるようにしていかねばならない。


矢満田さん「一目瞭然でしたね。皆さん恩お手元に、赤ちゃん達の死亡リストがある。昨日は愛媛県の赤ちゃんの命日。へその緒がついて亡くなっていた。これが日本の現状。」


矢満田さん「ほとんどの子ども達は乳児院に引きとられる。ここを変えたい。続きはまた」

Twitter / Hiroki_Komazaki: 矢満田先生からビデオ上映。 「ニュースドキュメンタリー。新生…

国際養子縁組団体のアクロスジャパンの小川代表からプレゼン。
小川代表「自分はアメリカに移住した。2009年からアクロスジャパンとして、相談・養子縁組事業を行っている。きっかけは、自分が養子を迎えようとした時に、非常に苦労したこと。主人がアメリカ人だから、養子はダメだと言われた」


小川代表「アメリカでは養子縁組が全く普通。『おめでとうー!』と受け入れられる。日本では養子縁組と言うと、聞いてはいけないことを聞いたような雰囲気になったり、見えない拒絶が多々ある。妊娠についても、米国では相談機関が多々ある。」


小川代表「カリフォルニア州には、お母さんがどうしても育てられない時に、出産72時間以内に子どもが保護されるような仕組みがある。赤ちゃんポストのようなもの。そういう米国と日本のギャップに戸惑った。しかし最近少しずつ日本の雰囲気も変わってきた気がする。」


小川代表「しかし、現実の社会インフラは追いついていない。自分は、養子縁組をしたが、日本で母親学級の参加を断られてしまった。また、自分達がマッチングした養親が、東京都の里親教室に参加しようと思った時に『民間に使わせるためにない』と断られたこともあった。」


小川代表「諸外国からはそういう状況に驚かれる。外国から日本に特別養子縁組の問い合わせを厚労省や外務省にしても、うちの管轄ではないと言われて、自分達のような小さな団体に問い合わせがくる。考えられないような状態。」


小川代表「今、養子縁組斡旋法案というものが議論し始められている。しかし
そこでは国際養子縁組が禁止されようとしている。海外駐在の人が縁組するのも禁じられる。更に出産3ヶ月間養子縁組ができなくなる。愛着形成の最も大事な時期に施設に入ることになり、新たな家族と出会うことが不可能に」

Twitter / Hiroki_Komazaki: 国際養子縁組団体のアクロスジャパンの小川代表からプレゼン。 …

それで、とりあえず3Dテレビで最先端のポルノビデオを見てみたのだけど・・・・これはとてつもない衝撃的な体験だった。



なにが凄いのかというと、ポルノビデオはハリウッド映画なんかに比べると、視点が等身大で、ほぼ数メートルの距離で撮影しているので、大きなテレビでみるとほとんど実物大になる。

こうなったときの臨場感が半端じゃない。



それ以上に驚いたのは、あまりにリアルすぎて「色情魔の男女が勝手に自分の家に上がり込んで盛り上がっている」ようにしか見えないということだ。


 「おまえら他人の家に来て一体なにをやってるんだ」


ということである。

これは体験してみないとわからないことだった。

ポルノグラフィ - Keep Crazy;shi3zの日記 (via yuco)

2010-11-02

(via gkojay)

(via ushiuma)


“藤井シェリーさんが「普通の男子って中1ぐらいで初体験するじゃないですか?それでやりまくってるから高校3年生ぐらいで倦怠期が来て草食系男子になるんですよ」(要約)という、分析をしており、頭の中でしか考えてない人とは違う意見だなって思って感心したよ。あと普通ってなんだ!” Twitter / Munasuka (via toronei)

(via yaruo)


“お金を惜しんではならないのは質の高い時間を買うとき。”

お金持ちになりたい人が知っておくべき考え方21選 - finalventの日記

全部Reblogしたいところをぐっとこらえてひとつだけ選べといわれたらこれ。

(via mcsgsym)

(via kiki-mimi)


タイムカードとか遅刻とかの制度がない。これは年俸制だからというのもあるんだろうけど、皆だいたい9時くらいにやってきて、18時くらいにどんどん帰っていく。この間19時すぎまで仕事してたら、まだいたの?みたいな顔をされた。

0分きっかりに遅刻や早退の境目があるわけじゃないので、ぎりぎりに駆け込む必要もないし18時ぴったりになるのを待ってダッシュする必要もない。
もちろん必要なときにはちゃんといるし、事情があって家から仕事するようなときは事前に「wfh (working from home)」っていうタイトルのメールをMLに投げる。

なんでタイムカードが必要だと思うんだろう?管理しないとサボる人がいる?本当だろうか。

そもそも仕事の評価は仕事の内容で決められるものだ。
もし勤務評価のために勤務時間を測定しないといけないというのであれば、それははつまり、仕事を評価する基準が(椅子に座っていたトータル時間以外に)無い、ということにほかならないのではないか?
それはなんというか、会社として(あるいは上司として)恥ずかしいことだと思うんだよね?”
nabokov7; rehash : そんなわけで、シアトルにいる。 (via puruhime)

(via tabo)


May 23
“2ちゃんで見かけた「床上手な処女」という言い回しが気に入っています。企業が求める「即戦力になる新卒」というのは「床上手な処女」であると、つまり存在しないという話でしたが、童貞の求めるものもまた「床上手な処女」であって、つまり企業というのは童貞なのではないか、と考えました。” Twitter / bububu10 (via toronei)

(via toshikin3)


“アメリカの友人とやりとりの際、スマホや携帯を指す従来の「cell phone」を使ったら「それもう使われてないよ」。え? 今は「ただのphoneが多い。逆に今までの電話がわざわざhouse phoneと呼ばれてる。ジョブズは天国で笑ってるだろうね。ベルを追い越したんだから」。” Twitter / @toshnakano (via yuria)

(via yuria)


なんかAmazonからのメールがおかしい

なんかAmazonからのメールがおかしい


「100人のサークルを率いていました」と聞いても、ふーん、としか思わない。「100人を率いるとこんな問題が出てきて、こういうことを知っていないと、内乱が起きて大変なことになるんです」だと、思わず身を乗り出して1時間ぐらい正座したくなる。伝えかたって大事
Twitter / @medtoolz (via takeori)

(via ramencozolimit)


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